Catalyst Baseとは？
エンジニアの採用・教育・支援、すべてをカバーしているプラットフォーム、Catalyst Base。
独自のヒアリングにより、企業ごとに必要なエンジニア像を策定。
プロジェクトを回すべきなのか、実務ベースのコードを書いてほしいのか。
最適な人材を可視化することで、人材紹介はひとつ上のステージに到達する。
さらに今いるメンバーについても、幅広い教育、支援を行う。
サービスはひとりで作るものではないから、誰かひとりを紹介して終わりにはしない。
エンジニア一人ひとりにとって、事業を加速させる”Catalyst”になれるように、
それだけでなく、さらに貴社の組織そのものを加速させる”Catalyst”になれるように、
Catalyst Baseは支援していく。
解決できる課題
エンジニアを採用したいが
どんな人材がいいかわからない
忙しくてエンジニアを
採用する時間がない
エンジニアの離職率が高く
開発が思うように進まない
Catalyst Base で出来ること
企業様ごとの案件の情報を丁寧にヒアリングし、理想のエンジニア像を可視化します。
その上で50以上の項目で分析したエンジニアの中から企業様にマッチしている最適なエンジニアをご提案します。
これまでエンジニアを採用したことがない企業様や、忙しくてエンジニアの選考が難しい企業様に向けて、
現役のCTOが企業様にあったエンジニアの採用を支援いたします。
面談の内容やエンジニアの印象を多角的に分析し企業様にご提案をいたします。
これまで多くの事業会社を支援した実績を元に、
所属しているエンジニア様に向けてイベントの企画をいたします。
またエンジニアのマネジメントについて、現役のCTOがアドバイスをするようなイベントも開催いたします。
Catalyst Baseにはこれまで多くの企業のエンジニア採用計画の策定に
携わったプロフェッショナルが在籍しております。
企業様の特性に応じてエンジニアの採用計画・要員計画の策定を支援いたします。
実際に届いた利用者の声
自社の状況をしっかりとヒアリングいただき最適な人材をご紹介いただきました！スキルシートなどでは見えづらいコミュニケーションの部分などを事前に確認いただいたことでミスマッチないご提案をしていただきました。
自社の事業が大きくグロースしておりエンジニアの採用が急がれている中ですぐにご提案いただき大変助かりました。事業会社での経験もある担当者が自社の状況をよく理解してくださり、今後もサービスを活用したいです！
エンジニアの採用だけではなく、自社のエンジニアへの教育関連もサポートいただき大変助かりました。結果的に自社の満足度をあげ離職率の低下につなげることができました！
Catalyst Base が選ばれる理由
独自ヒアリングにより、企業ごとに必要なエンジニア像を可視化。会社のフェーズにあわせた最適な紹介・提案が可能。もちろん迅速に。
働いてみないとわからない、がないように、エンジニアのスキルも詳細なヒアリングで管理。コミュニケーションスキルといった見えないスキルまでも把握して、最適な人材を紹介する。
経験豊富な現役のCTOが、実績をもとにした教育支援を既存メンバーに行う。エンジニアのマネジメントについても、多くの経験から得られた生の声からアドバイスを行う。
よくある質問下記の問い合わせページからご連絡くださいませ。３営業日以内に担当者からご連絡をいたします。
登録や案件の掲載には料金は発生しません。採用コンサルティングや要員計画の策定などはお客様の事業の状態によりご提案内容を策定いたしますので、まずはご相談くださいませ。
